ABUSE IS NOT LOVE.COMMITMENT TO A SAFER WORLD
1 FEMME SUR 3
SERA CONFRONTÉE À DES VIOLENCES DE LA PART D'UN PARTENAIRE
AU COURS DE SA VIE
Abuse is Not
Love
ÉDUQUER
FORMER
PUBLIER
MILITER

ABUSE IS NOT LOVE EST UN
PROGRAMME GLOBAL
Nous luttons contre les violences conjugales grâce à des partenariats locaux
avec des organisations à but non lucratif dans chaque marché,
afin de proposer des programmes pertinents et adaptés
aux besoins spécifiques du marché.
NOS PRINCIPAUX PARTENAIRES ONG SUR LE TERRAIN
Leadership
d’opinion
La marque vise à avoir un impact à long terme sur la lutte contre les violences conjugales grâce à des collaborations avec des leaders d’opinion et des experts. Notre objectif est de contribuer à faire évoluer le débat mondial et d’avoir un impact durable sur la prévention des violences au sein du couple, grâce à des solutions en libre accès (open-source) et une approche axée sur l’action collective.
COMMENT IMAGINER CE QU'ELLE TRAVERSE?
2025
YSL Beauté s’est associé à la Dre Sara Kuburic, psychothérapeute existentielle de renom et leader d'opinion, pour publier une nouvelle étude consacrée à l'impact psychologique de la violence sur les survivantes. (Texte disponible en anglais seulement)
Mobiliser les hommes contre les violences faites aux femmes
2024
YSL Beauté souhaite mettre à profit sa plateforme mondiale pour sensibiliser un public plus large, y compris les hommes et les garçons, à la violence conjugale (ou violence entre partenaires intimes), et explorer les différents moyens par lesquels nous pouvons tous agir pour la prévenir. (Texte disponible en anglais seulement)
LES EXPÉRIENCES DE VIOLENCE CONJUGALE AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ LGBTQIA+
2023
Dans le cadre d’une initiative de recherche internationale inédite sur la perception des relations toxiques, abusives et saines, cette publication phare d’YSL Beauté met l’accent sur les expériences vécues par la communauté LGBTQIA+. (Texte disponible en anglais seulement)
La violence conjugale est un enjeu en milieu de travail
2021
Le premier article de recherche académique d'YSL Beauté, publié par la Harvard Business Review, porte sur les raisons pour lesquelles les organisations se doivent d'offrir du soutien et des ressources aussi bien aux employés qu'aux gestionnaires et aux collègues. (Texte disponible en anglais seulement)
RECONNAISSEZ L'ABUS QUAND VOUS LE VOYEZ







